Date : 26-28/05/03
Durée :3 jours .....................................................................Formulaire d'inscription
Lieu : DPCI/CASA


F Objectifs et contenu:
· Identifier les liens entre un SMS&ST et les autres systèmes de management mis en place dans l'entreprise.
· Définir le contenu d'une politique S&ST.
· Décrire le processus de l'évaluation du risque.
· Identifier les exigences légales et réglementaires et définir un circuit de collecte.
· Définir le processus de sensibilisation et de formation du personnel.
· Définir un circuit de communication des dispositions mises en place en matière de S&ST ainsi que les différents types de supports.
· Documenter le système de management S&ST.
· Définir les moyens de maîtrise des activités ayant une incidence sur le S&ST et sur les situations d'urgences.
· Identifier les moyens de surveillance et définir des indicateurs en cohérence avec les objectifs en matière de S&ST déployés.
· Définir un circuit de mise en œuvre des actions correctives et préventives.
· Identifier les difficultés et les conditions de réussite du projet de mise en place d'un SMS&ST.

F Personnes concernées
Toutes personnes chargées de mettre en place un système de management de la santé et de la sécurité au travail, ayant connaissance des principes généraux de santé et de sécurité au travail : responsables sécurité, ingénieurs et techniciens sécurité, responsables environnement, responsables production / maintenance.

F Important
Cette formation a été construite en s'appuyant essentiellement sur les référentiels santé et sécurité au travail BS 8800 et OHSAS 18001. Elle est centrée sur l'apprentissage des étapes de construction d'un système de management de la santé et de la sécurité au travail.

F Documentation
Le recueil de normes " Management de la santé et de la sécurité au travail " sera remis à chaque participant.

F Contenu
· Les systèmes de management de l'entreprise : Liens entre le système de management de la santé et de la sécurité au travail (SMS&ST) et les autres systèmes de management mis en place dans l'entreprise

· Engager la direction dans un système de management SST Argumentation sur les finalités d'un SMS&STPolitique S&STDossier de faisabilité d'un projet de certification

· Planifier la santé et la sécurité au travail
.... w Evaluation du risque
.... w Inventaire des exigences légales
.... w Programmes santé et sécurité au travail

· Mettre en œuvre le SMS&ST
.... w Pilotage des ressources
.... w Communication interne et externe des dispositions S&ST mises en place
.... w Gestion de la documentation du système

· Surveiller et améliorer
.... w Indicateurs et tableaux de bord de suivi du SMS&ST
.... w Audit du SMS&ST
.... w Actions correctives et préventives

· Piloter la mise en œuvre d'un projet S&ST
· Difficultés et conditions de réussite du projet
Nota: au cours de la formation sera soulignée l'importance des points suivants :
.... w implication de la direction et du management,
.... w maîtrise des différentes démarches au sein de l'entreprise,- sensibilisation du personnel à tous les niveaux et en continu,
.... w qualification et compétences des différents acteurs de la sécurité,
.... w maîtrise des aspects humains.

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